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“全职太太离婚获5万元家务补偿”上热搜,争议在哪里?

原标题:“全职太太离婚获5万元家务补偿”上热搜,争议在哪里?

“全职太太离婚获5万元家务补偿”上热搜,争议在哪里?

“全职太太离婚获5万元家务补偿”一案引发公众关注。近日,北京市房山区人民法院适用民法典审结一起离婚家务补偿案件。法院一审判决在准予双方离婚的基础上,考虑到女方作为全职太太,在照顾孩子、料理家务等方面负担了较多义务,判决男方给予女方家务补偿款5万元。

作为《民法典》实施后因家务付出获补偿的第一案,这个话题很快冲上热搜。网友们争论激烈:有人质疑补偿的合理性,在他们看来,无论是“在外拼”还是“在家忙”,都只是夫妻双方家庭分工不同,在家庭财产已经平分的情况下不应再额外补偿;更多人则对补偿金额表示不满,认为在北京这样的城市,5年家务5万元的补偿,甚至不如一位北京保姆的年收入,实在太低了。

事实上,如何评估全职太太在家庭中的付出,可谓离婚案中的历史难题。《民法典》的规定是夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。但这并不是今年才有的新规定。早在2001年婚姻法(修正案)中,就已根据家务劳动主要由妇女承担的社会现实,增设了家务劳动经济补偿制度。可见,如何评估家庭付出一直有其现实需求,只是在具体的操作中,如何才算得上客观公正,并非简单明了的法律条款可以涵盖。

全职太太的价值一直缺乏真正的“看见”。受传统思想影响,在我国很多地区,女性为家庭付出依旧被当作理所当然。一提起全职太太,公众习惯性地将其视为淹没在繁琐家务中翻身无望的中年女性形象。

“5万元”的意义所在,恐怕不在于“值不值得”。它更像是一个信号,看见、承认并且开始评估女性在家庭生活中的付出,是性别平等的重要内容。这笔补偿款也不仅仅是对女性的友好,更重要的是对于家庭付出的价值认定。因为在每一个家庭中,夫妻双方总有一人需要更多地去应对家庭生活中的琐碎杂事。无论是家庭主妇还是“家庭煮夫”,一旦接受了家庭内的分工,就意味着这一方只能将较少的时间和精力投入到外部工作中。婚姻稳定时,这可以看作是为了家庭总收益作出了综合权衡,但在婚姻破裂时,这就相当于一方需要独自承担起重新回归社会的成本。

即便赔偿数目存在争议,但这终究是一个很大的进步。从法律层面保护夫妻双方在婚姻中的付出,让付出较少的一方给予对方一定补偿,这是性别平等的进步,也是法律人性化的体现。当然,在现有语境下,区区5万元的赔偿似乎也在提醒人们:完全放弃工作全职在家,需要三思而后行。

栏目主编:封寿炎

文字编辑:封寿炎

题图来源:图虫

图片编辑:苏唯

机器头条新闻 news.ji-qi.com)综合整理。

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