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灵活就业人员参加社保复杂吗?2022年有新的变化,这4点要了解-机器网

                                                                                                                  

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近些年来,随着社会经济的快速发展,尤其是在过去10年我国互联网的快速发展,我国出现了很多新兴岗位,国内的的灵活就业人员数量也得到了迅速增加。比如,伴随着我国网络小说行业的发展,我国出现了大量的网络小说作家,他们同时签约多家小说平台。


虽然灵活就业人员和企业职工相比,在工作的自由度得到了很大提高。但与之而来的问题是灵活就业人员的社保问题如何缴纳。最近,我们后台说道了一位粉丝的留言,询问灵活就业人员参加社保是否复杂,针对这个问题,我们今天就和大家解读下,2022年若是自己缴费有四点知识需要大家提前知晓下



一、灵活就业人员



伴随着中国经济转型,我国出现了大量的灵活就业人员。目前我国的灵活就业人员呈现出以下特点,一是行业内收入差距相对较高,灵活就业人员主体来源于下岗、失业人员、农民工、难以就业的大中专毕业生,大多属于城市社会的边缘群体。



在就业市场中普遍缺乏竞争力或竞争力薄弱,面对日新月异的科技、信息化时代及低端劳动力市场供过于求,就业岗位有限等大环境,且该群体即便已经就业也是稳定性不强,变换频率过快;或者是获得劳动报酬方式系计时、计件工资制度,标准一般仅为所在地法定最低工资水平,甚至有相当一部分人的收入达不到社会平均工资水平。



诸多情况导致灵活就业人员工作劳动强度大,获得的劳动报酬却很低。再者,因为灵活就业自身特点流动性强而导致经常性处于寻找工作途中,没有收入或收入不稳定、不固定。但以作家、律师、自由撰稿人为代表的脑力劳动的灵活就业人员其收入相对较高,整个灵活就业市场呈现出明显的两级分化情况。



二是从社会保障水平来看,在现实生活中,受灵活就业人员自身特点制约,特别是绝大多数未与单位签订固定劳动合同或依法依规建立劳动关系,给这一群体社会保险关系管理正常化、规范化带来很大障碍。收入不稳定且总体水平较低,无力缴纳各项社会保险费用导致难以建立社会保险关系。



由于灵活就业人员就业领域广泛,就业时间和就业岗位不固定,有些就业行业或部门甚至未受到法律保护,造成他们无法享受到一些单位提供的社会福利和待遇。再者,我国现行社会保险制度主要是针对城镇企事业单位职工设计的,对吸纳灵活就业人员参保方面还存在诸多障碍,较多灵活就业人员仍游离在社会保险制度之外。



可见灵活就业人员在社会保障方面享受程度低、甚至缺失,权益不保。而国家为了改善这一状况,也提出了灵活就业人员可通过自己缴纳的社保方式来实现社会保障。那么针对方式的提问,灵活就业人员参加社保是否麻烦,我们也从4个方面为大家解读。



二、4个维度解读



2022年灵活就业人员缴纳社保其明白以下4点:一是从难易程度来看,灵活就业人员参加社保并没有想象中的那么麻烦,大家可致电当地的社保局电话,按照社保局的要求办理即可,其难度也相对较低。二是缴费多少的问题,目前国家所规定的灵活就业人员参保缴费基数在60%-300%之间。



当然由于地区经济发展水平不同,有的地区会低于60%。这里的缴费基数是当地的全口径社会工资作为衡量标准,比如上海市的全口径社会平均工资为10338元,则当地的灵活就业人员最低缴费为5975元,最高缴费则为31014元。



在这里我们需要指一个问题,2022年缴费时,有的地区全口径社会工资是在每年的1月份公布,有的则是在11月份公布。若中间出现差额,则意味着参保人员需要进行补差。具体如何补差由于各省政策不同,在政策的实施过程中,也会有一定的区别。届时,大家可咨询下当地社保局的具体政策。



由于全口径社会平均工资是一个动态上涨的过程,这也意味着大家在参保过程中金额也会处在上涨的。比如,某地区在2019年全口径社会平均工资为4000元,则当地灵活就业人员在第二年参保范围需按照2400元-12000元来执行。若在2020年这一数字上涨到5000元,则参保人员今年需按照3000元-15000元的范围来缴纳。



三是从参保比例来看,由于灵活就业人员在参保过程中的费用均是个人承担,按照社保政策要求,他们之需缴纳五险中的养老保险和医疗保险。以养老保险为例,由于我国养老保险碎片化现象严重,各地区所制定的政策不同。比如,我国多数省份制定的是20%的缴费比例,而上海市则为24%的缴费比例。



四是从养老金计算来看,目前灵活就业人员的养老金计发方法和企业职工养老金计发方式相同,分别个人账户养老金和基础养老金。但我们必须指出一个问题,灵活就业人员在退休年龄上不管男女一律按照60周岁年龄进行执行。这点和企业职工养老保险在女性退休年龄有着明显区别,基本上是晚退休5-10年。



三、需要注意问题



想必对很多灵活就业人员来说,基本上都知道外面有很多社保代缴公司。但在这里我们也有提醒大家,外面的社保代缴公司鱼龙混杂,质量层次不齐。此外,按照社保代缴公司要求,灵活就业人员必须提前把每个月所需缴纳费用提前打入到对方指定账户中,这很容易出现对方跑路的问题。



总结:



从现实情况来看,灵活就业人员呈现出2种极端化趋势,一是由于能力、学历等问题,他们无法找到合适工作,只能靠打零工维持生活。另一类则是一部分能力相对出众的劳动者,他们通过订单为企业服务,赚取不菲的收入



但不管因何种原因成为灵活就业人员,我们都希望灵活就业人员对自己的社保必须重视起来。因为一旦社保断缴,必定会在多方面影响大家的生活。最后,笔者想问下大家,灵活就业人员缴纳社保过程还有哪些问题需要注意的呢


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